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Pawelski
sagte, es gebe immer noch nicht genügend Frauen in
Führungspositionen großer Unternehmen. Im
Koalitionsvertrag stehe, dass ein Stufenplan dafür entwickelt werden
solle. Dazu müsse sich auch der Koalitionspartner FDP Gedanken
machen. Seit
zehn Jahren gebe es eine Selbstverpflichtung der Unternehmen, Frauen
mehr zu fördern. Die
Unternehmen hätten dieses Versprechen aber nicht eingelöst. Es
solle allerdings keine verbindliche Quote für den Mittelstand geben,
hier gebe es bereits mit über 23 % von Frauen in Führungspositionen
einen sehr guten Anteil. Die
EU hat angekündigt, einen Gesetzentwurf für eine Frauenquote für
Führungspositionen vorzulegen, wenn auf nationaler Ebene nichts
geschieht.
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