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„Befristete Jobs bieten keine Perspektive, dafür aber jede Menge Hürden im Alltag“ heißt es von der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) – die NGG spricht sich daher gegen befristete Arbeitsverträge aus.
Jeder dritte neue Arbeitsvertrag im Landkreis Hameln-Pyrmont ist befristet. Nach Angaben der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) waren im ersten Quartal dieses Jahres 32 Prozent der rund 3.600 neuen Arbeitsverträge zeitlich begrenzt – bundesweit liegt die Quote bei 34 Prozent.
Finn Petersen von der NGG kritisiert, dass trotz Fachkräftemangels viele Unternehmen weiterhin auf befristete Jobs setzen. Das erschwere nicht nur die Wohnungssuche und Kreditaufnahme, sondern nehme den Beschäftigten auch Planungssicherheit für die Zukunft. Besonders betroffen seien junge Menschen: Bundesweit ist fast jeder zweite Arbeitsvertrag für Unter-25-Jährige befristet.
Die Gewerkschaft fordert, Befristungen ohne Sachgrund abzuschaffen. Laut Petersen bleibt es eine Aufgabe für die nächste Bundesregierung, den Anteil an Zeitverträgen deutlich zu senken.
Bild ©Florian Göricke: Wenn der Countdown am Arbeitsplatz läuft: Es gibt immer noch zu viele Jobs auf Zeit, so die Gewerkschaft NGG Hannover.
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