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Die Diskussion um eine Vier-Tage-Arbeitswoche beschäftigt auch die Unternehmen in der Region. Das bestätigt Dieter Mefus, der Geschäftsführer des Arbeitgeberverbandes der Unternehmen im Weserbergland / AdU. So werde unter anderem in der Industrie über Modelle nachgedacht, mit denen eine Vier-Tage-Woche umgesetzt werden könnte.
In einigen Betrieben werde die Umstellung auf vier Arbeitstage schon jetzt praktiziert, allerdings bei gleichbleibender Gesamtstundenzahl. Das gelte zum Beispiel im Bereich der Montage.
Ob sich eine Vier-Tage-Woche – so wie aktuell von vielen gefordert – auch ohne Stunden- oder Gehaltsanpassung umsetzen lässt, müsse genau geprüft werden, sagt Mefus. Sonst könnten mögliche wirtschaftliche Konsequenzen für die Unternehmen zum Nachteil für alle Beteiligten werden.
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