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Beschäftigte im Landkreis Hameln-Pyrmont sollten jetzt prüfen, ob sie Anspruch auf Weihnachtsgeld haben. Das empfiehlt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Besonders Azubis und Mini-Jobber sollten sich absichern, da hier Sonderzahlungen oft „vergessen“ werden, sagt Finn Petersen vom NGG-Landesbezirk Nord. Mini-Jobber hätten grundsätzlich abhängig von ihrer Arbeitszeit auch Anspruch auf Weihnachtsgeld, wenn der Betrieb Weihnachtsgeld zahlt. Probleme gäbe es vor allem in Betrieben ohne Betriebsrat. Im Zweifel lohne sich der Kontakt zur Gewerkschaft, so Petersen. Einen klaren Vorteil haben laut NGG Beschäftigte mit Tarifvertrag: Während nur 52 Prozent aller Arbeitnehmer Weihnachtsgeld erhielten, liege die Quote in tarifgebundenen Unternehmen bei 77 Prozent – und die Zahlungen seien oft deutlich höher. Weitere Infos bietet die NGG.
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