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Die DRK-Region Hannover e.V. wird im Rahmen eines Pilotprojektes in einem der insgesamt elf ambulanten Pflegedienste der DRK-Pflegedienste Hannover gGmbH die Vier-Tage-Woche erproben. Mit der Umsetzung der Vier-Tage-Woche kann die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden und damit auch ihre Zufriedenheit signifikant gesteigert werden, hofft der Geschäftsführer der DRK-Pflegedienste Hannover gGmbH, Mario Damitz. Damit sollen neue Mitarbeitende gewonnen werden und die Bestandsmitarbeitenden entlastet werden. Daneben wird mit einem Rückgang der krankheitsbedingten Fehlzeiten, einer Verkürzung von Vakanzzeiten oder einer Verringerung von Aufnahmestopps für das Unternehmen gerechnet. All das würde helfen, die Wirtschaftlichkeit des Pflegedienstes zu verbessern und zu sichern. Das Pilotprojekt ist vorerst auf ein Jahr begrenzt und wird durch die AOK Niedersachsen begleitet.
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