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Die Stadt Lügde bietet ihren Beschäftigten jetzt Fahrradleasing an. Die haben damit die Möglichkeit, Teile des Gehalts für einen entsprechenden Leasingvertrag umzuwandeln. Die Stadt profitiere als Arbeitgeber davon, den Beschäftigten ein attraktives Angebot machen zu können, bei dem gleichzeitig in Sachen Gesundheit auch positive Effekte eintreten dürften, sagt Kristel Schniedertöns aus dem Fachgebiet Zentrale Dienste. Schon mit Beginn der neuen Dienstvereinbarung hätten ein gutes Dutzend der Beschäftigten von der neuen Möglichkeit Gebrauch gemacht. Für Personalchefin Sandra Lödige ist die neue Möglichkeit auch ein kleiner neuer Baustein für das Arbeitgeberbranding der Stadt Lügde in Zeiten des Fachkräftemangels. Die Stadt könne bei Gehältern nicht immer mit den privaten Unternehmen und den größeren öffentlichen Arbeitgebern mithalten. Dafür könne viel getan werden, damit sich die Beschäftigten wohlfühlen.
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