Bad Münder: Asylbewerber bei Haworth

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Das Münderaner Unternehmen Haworth hat im Juni fünf Asylbewerber in eine Trainingsmaßnahme aufgenommen – jetzt hat Personalleiter Lars Lohmann eine positive Bilanz gezogen. Die drei Syrer und zwei Eritreer wurden in der Produktion eingesetzt und durch freiwillige Paten aus der Belegschaft betreut. Außerdem stand eine Mitarbeiterin als Dolmetscherin zur Verfügung. Obwohl die Probleme der fehlenden deutschen Sprache und die noch unzureichende berufliche Qualifikation weiterhin bestünden, hätten alle Teilnehmer einen sehr positiven Eindruck hinterlassen, wird Lohmann in einem Bericht der Arbeitsagentur zur Maßnahme zitiert. Das Unternehmen werde im Rahmen des Projektes weiterhin Plätze für Flüchtlinge bereitstellen. Ziel der Trainingsmaßnahmen ist es, geflüchteten Menschen Gelegenheit zu gegeben, die deutsche Arbeitswelt kennenzulernen. Anders als bei herkömmlichen Praktika ist eine Trainingsmaßnahme kein Beschäftigungsverhältnis. Eine Genehmigung der Ausländerbehörde und weitere Zustimmungsverfahren der Bundesagentur für Arbeit seien damit nicht erforderlich.




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