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Die Hamelner Julius Tönebön Stiftung beteiligt sich an einem neuen Programm der Gesundheitsförderung für Mitarbeiter. Für das Pilotprojekt „BONAS“ wurden 14 stationäre und neun ambulante Pflegeeinrichtungen in Niedersachsen ausgewählt. Die Tönebön-Stiftung habe sich beworben, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu stärken, da Altenpflege eine sehr anstrengende Tätigkeit sei, so die Qualitätsbeauftragte Kerstin Stammel. BONAS soll die Belastungssituationen in den Pflegeeinrichtungen systematisch und nachhaltig verändern. Dabei stehe nicht nur die persönliche Gesundheit der Mitarbeiter im Fokus stehen, sondern auch das Betriebsklima, die Führungsorganisation sowie die interne Kommunikation,so Stammel. Mehr über die Julius Tönebön Stiftung hören Sie am Samstag (7.9.). Dann berichtet radio aktiv live zwischen 9-13 Uhr aus dem Altenhilfe KompetenzZentrum der Stiftung in der Hamelner Innenstadt vom Tag der offenen Tür.
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