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Schwerbehinderte und Menschen über 55 sind im Agenturbezirk Hameln überdurchschnittlich oft arbeitslos. Laut Agenturbericht für Mai waren knapp 24% aller Arbeitslosen in Hameln schwerbehindert oder über 55 Jahre alt. Größer ist nur noch die Gruppe der Langzeitarbeitslosen. Gründe dafür sieht die Sprecherin der Hamelner Arbeitsagentur Christina Rasokat in den besonderen Kündigungsbedingungen, die es für Betriebe unattraktiv machen, behinderte Menschen einzustellen.Ein Förderprogramm des Landes Niedersachsen, das seit Anfang des Jahres läuft, ermöglicht es Betrieben, Arbeitnehmer, drei Monate lang ohne besonderen Kündigungsschutz zu beschäftigen. Rasokat begrüßt die Regelung. Der Arbeitsmarkt brauche die Fachkräfte.
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